۱۴۰۳ جمعه ۱۰ فروردين

 

ضمن تشکر از همکاری صمیمانه حضرتعالی در پیشبرد اهداف مرکز مطالعات و توسعه آموزش پزشکی و با عنایت به تصمیمات اتخاذ شده در جلسات متعدد با حضور مسئولین محترم EDO در خصوص شرح وظایف مسئول دفاتر مطالعات و توسعه مستقر در دانشکده ها و بیمارستان های آموزشی، به استحضار می رساند، با توجه به اختصاص حداکثر معادل 4 واحد در هر نیمسال، جهت انجام مسئولیت های مربوطه به مسئول EDO، لطفاً ترتیبی اتخاذ فرمائید که حداقل 2 روز کاری برای رسیدگی به فعالیت های EDO اختصاص یابد. ضمناً با توجه به اینکه فعالیت های دفاتر مطالعات و توسعه در راستای فعالیت های مرکز توسعه خواهد بود، لذا مجدداً شرح وظایف مسئولین محترم EDO به ترتیب زیراعلام می گردد. یاد آور می شود چنانچه در خصوص موارد ذکر شده نقطه نظر و یا پیشنهاد خاصی وجود دارد به این مرکز منعکس فرمائید.

شرح وظایف مسئولین EDO

الف- کمیته پژوهش در آموزش:

1-تعیین اولویت های پژوهش در حوزه آموزشی مربوطه

2-تدارک امکانات کافی جهت Search مقالات

3-تهیه آرشیو مقالات و گزارش تحقیقات آموزشی

4-تشویق اعضای هیأت علمی به انجام تحقیقات آموزشی

5-تدارک برنامه های ژورنال کلاب در زمینه مسائل آموزشی

6-اطلاع رسانی در زمینه سایتهای آموزشی

7-ارتباط مستمر با مرکز توسعه دانشگاه و ارائه طرح های آموزشی جهت کارشناسی و کمیته ارزشیابی

 

ب- کمیته ارزشیابی:

1-ارزشیابی پیشرفت تحصیلی دانشجویان

2-تعیین شاخص های ارزشیابی مناسب تواناییها، عملکرد و مهارتها

3-بررسی مشکلات تحصیلی، افت تحصیلی، موفقیت تحصیلیدانشجویان

4- ارزشیابی مدرسین

5-بانک اطلاعات فعالیت های آموزشی، اجرائی و پژوهشی

6-ارزشیابی سیستم آموزشی

7-بانک اطلاعات مربوط به فضا، امکانات، تجهیزات و تسهیلات

8-تعیین شاخص های آموزشی و تخصصی دانشکده، درمانگاه، بیمارستان

 

ج- کمیته برنامه ریزی آموزشی:

1-جلب حمایت و پیگیری ارائه طرح درس (Lesson Plan) توسط اعضای هیأت علمی

2-جلب حمایت گروه های آموزشی در زمینه تدوین برنامه های دوره های آموزشی (Course Plan)

3-همکاری با گروه های آموزشی در زمینه بررسی مشکلات برنامه های جاری آموزش

4-مشارکت در برنامه ریزی و ایجاد تسهیلات لازم برای اجرا و تحقق شیوه های نوین آموزشی

5-بررسی و پیشنهاد برنامه های جدید و بازنگری برنامه های موجود

6-بررسی فرآیندهای آموزشی و پیشنهادات جهت رفع نواقص احتمالی

7-ارتباط مستمر با مرکز توسعه دانشگاه و شرکت در برنامه های مربوطه

 

د- کمیته آموزش اعضای هیأت علمی

1-نیاز سنجی آموزشی اعضای هیأت علمی

2-همکاری در طرح برنامه ریزی کارگاه های آموزشی

3-تهیه و انتشار مطالب علمی در زمینه فرآیند یاددهی – یادگیری

4-طرح و برنامه ریزی کارگاه های آموزشی جهت توسعه فرآیند آموزش

5-توسعه توانایی های اساتید در زمینه تکنولوژی آموزشی

6-توسعه توانایی های اساتید در گسترش روشهای بهینه و نوین آموزش

 

ه- کمیته آموزش مداوم

1-آموزش و تدوین برنامه های آموزش مداوم

2-شناسایی روزآمد نیازهای آموزشی

3-تهیه فهرست موضوعات آموزشی مورد نیاز

4-تعیین اولویتهای برنامه های آموزشی

5-تعییین مشکلات مربوط به سلامت در ارتباط با موضوع تخصصی بر اساس شواهد

6-تهیه فهرست موضوعات آموزشی با هدف کاهش مشکلات سلامتی و افزایش رضایتمندی جامعه